用汗水擦亮奖章——记辽宁省“五一劳动奖章”获得者石峰
  2018/06/12   市报社   韩贵岐
  编者按：为弘扬劳模精神，传播社会正能量，广泛宣传优秀技工、工匠人才典型，进一步展现劳动光荣的时代风尚和精益求精的敬业风气，让典型不断释放辐射引领作用，本报设立“劳模风采”专栏，陆续刊发我市各行各业具有代表性的劳模事迹，旨在全社会掀起学习劳模、争当劳模、赶超劳模的热潮，凝聚智慧和力量，为推进我市振兴发展作出突出贡献！
  十五年车间工作经历，二十项技术改革创新，他植根生产一线，埋头苦干实干，用平凡铸就非凡，用汗水擦亮奖章。他就是朝阳华兴万达轮胎有限公司安全生产部主任、车间班长石峰。
  石峰现年42岁，葫芦岛兴城人，20多岁就开始从事橡胶制品生产加工工作，一干就是15年，从一名普通工人成长为基层骨干。2013年，朝阳华兴万达轮胎有限公司在北票建厂，建厂之初，他就被公司抽调到了这里。石峰兢兢业业，以厂为家，到北票工作的这5年里，他每天早晨五点多就起床到车间巡检，下午向厂领导汇报工作，回到宿舍时已经是晚上8点多了。靠着这股勤奋劲儿，他先后被评为2016年北票市劳动模范、2017年朝阳市劳动模范，今年，他又荣获辽宁省“五一劳动奖章”。面对荣誉，他很谦虚：“我文化程度不高，靠的就是实干和经验。”
  强化管理心系职工
  石峰的日常工作不仅繁杂，还事关企业的发展。他主要负责全厂的安全生产及产品质量跟踪，每个环节都不能松懈。他严格按照ISO9001质量管理体系标准，从人、机、料等环节入手，逐步完善了原材料进场检验、工艺技术、产品检验等标准，不断强化职工业务培训，为提高产品质量做了大量工作。
  此外，职工的生活环境石峰也非常关心。自公司设立党员先锋岗以来，作为共产党员，石峰经常与职工谈心，了解他们的生活需求。
  “厂里的工人都是三班倒，很多没成家的年轻人都吃住在厂里。大家都不容易，提高生活质量，才能留住人。”石峰说。
  在做了大量的调查工作后，石峰把工人的意见反馈给公司负责人。在公司的支持下，他组织人手对主体厂房进行了重新粉刷，并对职工浴室进行了维修，改善了职工的洗浴环境。职工纷纷表示，现在的厂区焕然一新、干净整洁，工作起来更加舒心。
  技术改革开拓创新
  作为基层管理人员，石峰与工人们一起工作、一起生活，对于每个生产环节都了然于胸。十五年的一线工作经历带给他的不只是勤奋的品质，还有书本上学不到的知识经验。今年，石峰在各车间检查产品质量时发现，内胎生产过程中出现成品质量不稳定，次品率高的现象。经过一番观察，他发现问题出在定形圈上。以前，厂里使用的是开放式内胎定形圈，这导致内胎在定形过程中容易变形。于是，石峰仔细研究定形圈原理，在原有的开放式定形圈底部安装了一个环状凹槽，凹槽正好与内胎形状贴合，有效解决了内胎变形的问题。这一技术改进，将全厂内胎产品合格率提高了一个百分点，极大地节约了生产成本。
  石峰的技术改进远不止这一项，“开炼机保险装置改进”、“压出线用压膜改造”等20项，还有许多技术改进连他自己都记不清了。这些改进，增强了工人操作安全性，降低了劳动量，提高了企业利润，受到公司领导和职工的一致好评。
  从工人到班长，从班长到车间主任，石峰把自己的根深植于一线车间，他每一步走得都无比坚实。他用汗水擦亮自己的每一块奖牌，用勤奋谱写自己的人生华章。
  图为石峰正在检查产品质量。