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企业文明建设

更新日期:2018-10-15
摘要:

  丰富职工文化生活   推动企业精神文明建设   公司重视企业文化建设,几年来,坚持以邓小平理论为指导,把江 […]

  丰富职工文化生活
  推动企业精神文明建设
  公司重视企业文化建设,几年来,坚持以邓小平理论为指导,把江泽民同志“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人”、习近平主席新时代中国特色社会主义思想作为搞好社会文化工作的指导方针,认真贯彻执行党和国家各项工作方针策略,以培养“四有”职工队伍为目标,努力做好企业文化工作,积极开展健康有益、高尚文明、生活活泼、丰富多彩的文化艺术活动,大力弘扬企业精神,积极参加文化活动,公司内部举办的大型文化活动,塑造了良好的企业形象,增强了企业的凝聚力和向心力。
  一、领导重视 思想统一 注重文化设施建设
   企业文化工作作为精神文化的组成部分,在培养职工成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民方面有着特殊的作用。对此,党、政、工领导已达成共识,自觉地把企业文化建设纳入重要议事日程,将企业文化建设作为社会主义精神文明建设,塑造企业整体形象,增强企业凝聚力和向心力的重要工作,热心支持社会文化活动,关心群众文化生活,做到经费有落实、活动有安排、设施有保障,真正达到物质文化与精神文明建设同步发展。先后投巨资兴建了占地1000多平方米的俱乐部、多媒体教室、图书馆(藏书3000多册、杂志120多种)、乒乓球室、棋类活动室等;建成了闭路电视台,开通了加密卫星接受频道,修建了篮球场、足球场等以丰富职工业余文化生活,为活跃职工文化生活奠定了坚实的基础。
  二、加强职工思想政治教育 大力弘扬企业精神
  为加强职工思想政治教育,我们以建立全方位、多层次的网络为基础,广泛开展多种形式的教育活动,收到明显的效果。在职工中认真组织开展“爱中国、爱企业、爱岗位、做贡献”征文活动,收到应征稿件56篇。并积极向各大报社推荐优秀稿件;开展爱岗敬业以演讲为手段,从班组讲起,积极开展演讲比赛,组织各基层单位收听收看,从而扩大了受教面。选拔优秀选手参加公司的“爱岗位、比奉献”演讲比赛和班组建设论文发布,取得一、二、三等奖的好成绩,先后有两人参加了省橡胶协会和省总工会演讲比赛,分别获得二、三等奖。面临着“二次创业”历史转折时期,工会又及时组织开展了“二次创业”诗歌征集活动,以铿锵有力的诗句鼓舞斗志,激励员工“二次创业,再展辉煌”的豪情壮志,共收到“二次创业”诗歌征集稿件96件,开办了“二次创业”诗歌专版,受到了各方面的好评。同时利用各种宣传阵地,大力宣传先进模范人物的事迹,用企业精神凝聚和激励广大职工,掀起“学先进、赶先进、做奉献” 的热潮,从而调动了广大职工的积极性和创造性班组征订了“职工学习问答”读本,在职工中掀起了学习邓小平理论的热潮,并在此基础上举办了学习邓小平理论知识竞赛,扩大了教育范围。几年来,坚持利用广播、电视、宣传橱窗等舆论工具,大力宣传党的路线和方针政策,宣传改革开放的新形势,以及党委的中心工作,引导职工关心国家大事,激励职工学政治、学文化、学技术、争当文明职工。“五.一”期间举办“全心全意依靠工人阶级”为主题的黑板报比赛,并在市总、公司组织的黑板报比赛中分别获得  一、二等奖。今年,广泛开展了“祖国颂”征文活动和诗歌朗诵比赛。为使思想政治教育和主人翁意识教育相结合,我们通过引导职工参与企业民主管理,参加合理化建议、“双增双节”、“岗位练兵、岗位成才”等活动,增强职工的主人翁意识,发挥职工主力军的作用,围绕“当企业主任,为企业争光”这个主旋侓,把思想政治工作贯穿到生产经营管理各个方面,努力创造一个“民主、和谐、团结、奋进”的良好氛围。
  三、以活动为载体 推动企业文化建设
  以丰富多彩、寓教于乐的文化活动为载体,搞好企业文化工作,促进企业“两个文明”的协调发展,是文化活动的主要内容。在开展企业文化工作方面,主要有以下几个特点:
  1、组织活动网络化。
  2、活动形式多样化,节日活动特色化。
  3、阵地活动经常化。以阵地为依托,大力开展丰富多彩的文体活动。
  4、增强队伍建设和人才的培养。
  5、社区文化活动丰富多彩。
  四、积极参加社会文化活动,树立企业良好形象。