人力资源

朝阳华兴万达轮胎有限公司招聘信息

供应记账员

岗位职责:
1、负责供应部往来数据的收集、统计、分析,形成日报、周报、月报等报表。
2、供应部日常账务登记数据的收集、抄录、整理归档,形成报表。
3、严守公司秘密,公司领导交办的其它工作。

任职资格:
1、做事认真细心,对数字敏感;
2、对自身职业有明确规划;
3、有一定的领导力。
工作时间:8::0-17:00

 

销售内勤

岗位职责:
1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;
2.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。

任职资格:
1.市场营销相关专业大专以上学历优先
2.1年以上相关工作经验;
3.具备基本销售以及财务知识;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真、有热情。

 

财务核算员

岗位职责:
1、负责薪资的核算,处理员工借款,离职薪资核算,相关报销事物;

任职要求:
1、大专以上学历,会计相关专业,有会计从业资格证;
2、良好的语言表达能力,勤奋踏实,工作责任心强;
3、熟悉操作Excel, Word, PowerPoint 等日常办公软件及金蝶财务软件;
4、性格开朗大方,有良好的沟通协调能力,注重团队合作精神;
5、熟悉国家及地方的财经法规,规章及相关税法知识。

 

材料工程师

岗位职责:
1、负责橡胶产品应用研究和实验。
2、负责产品信息的收集、分析、处理。
3、负责橡胶产品的技术服务。

任职资格:
1、本科及以上学历,高分子材料、化工工艺、日用化工、精细化工、应用化学等相关专业; 2、1年以上橡胶生产或技术工作经验;
2、对橡胶加工工艺,加工机械,橡胶配方熟悉;能熟练操作开炼机、密炼机、硫化机等加工设备;
3、具备较强的沟通能力与分析能力,有一定解决问题能力,创新能力,试验设计能力;
4、有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,立志于橡胶领域长期发展。
工作时间:8:00-17:00

 

设备管理维护

岗位职责:
1.收集并审核各部门设备采购计划,如无问题则报上级领导审批;
2.如有需要则参与企业设备采购的招标工作,并选择合适的设备供货商;
3.新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;
4.负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;
5.做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;
6.组织开展机械操作人员的安全技术培训;
7.负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账。

任职资格:
1.机械、自动化相关专业专科以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征;
4.具备设备维修、设备保养等工作经验;
5.具备技术指导能力;
6.具备良好的沟通协调能力;
7.具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。
工作时间:8;00-17;00

 

设备研发

岗位职责:
1、根据国家法律法规、行业标准等制定并完善部门职责范围内管理体系、管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定,与相关部门讨论确定并通过审批后,组织培训,确保制度被有效执行。
2、收集行业研发信息,跟踪最新的研发发展态势 ,协助研发部经理制定公司产品的研发规划 ,关注行业发展动态,积累研发素材。
3、进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析 ,编制化工领域的新产品、新材料、新工艺实验方案的制定并安排、组织实施 ,合理控制研发进度,定期向总监汇报研发进度及结果,并形成报告。
4、负责提供放大实验技术参数,前期设计,指导中试、大试的车间筹备、设备安装及调试
5、工艺开车过程的技术工作,负责项目调研报告撰写,负责新产品、新工艺、新材料的成果鉴定、评审材料编写,负责专利申请材料组织。
6、制定新材料新工艺的标准,对各个细节进行监视与测量,对新产品、新材料、新工艺投入生产过程进行监控,并提出分析报告,进行不断改进
7、参与重大生产技术问题或重大生产事故调查,并提出分析报告,协助工艺技术部做好工艺异常分析调查,并进行工艺改进
8、定期编写学术论文,并参加行业学术交流。
9、提出实验设备、材料的预案,协助研发主管制定研发费用预算,对实验设备、材料的申请进行管理
10、编写培训材料,组织培训活动,增强研发人员的学术素养
11、实施设备维修物资管理等体系文件执行情况的监督检查、考核、分析未达成原因和责任,即时提出改进措施,监督改进情况并组织整改。
12、组织体系文件内外部审核设备能源部职责范围内相关技术文件、程序文件的修改、审核,确保体系有效性。
13、及时准确完成相关报表、数据统计,并组织趋势分析,将结果用于绩效修正。
14、按财务和绩效管理要求,及时编制设备能源部相关预算和绩效计划,并定期参加审计。
15、协作工艺部门、技术部门解决生产中的技术难题,完成领导交办的其他工作

任职资格:
1、大学本科(含以上)
2、化工等相关专业
3、5年以上化工行业相关技术研发工作经验
4、工程师资格证书优先
5、熟练使用office办公软件
6、身体健康,45岁以下
工作时间:8;00-17;00

 

行政经理/主管

岗位职责:
1、参与行业交流研讨会议,并整理参会资料
2、标准体系文件资料搜集整理
3、学习标准体系文件内容,整理编写相应申报材料
4、组织商务会议,协调安排

任职资格:
1、大专以上学历,5年以上工作经验;
2、有文字、专利、著作权、资质、体系工作经验者优先;
3、能适应短期出差,出差频率:每月2次左右,每次1-3天;
4、有独立思辨能力及学习能力。
工作时间:8:00-17;00

 

生产运营管理

岗位职责:
1.制定生产计划,检查生产工作,根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,确保生产任务的完成;
2.负责建立生产进度、安全、质量、6S管理等规章制度并执行监督落实;
3.负责车间员工管理及日常培训工作,确保安全生产。

任职资格:
1.具有3年以上大型生产制造行业生产管理工作经验;
2.具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;
3.具备较强的逻辑思维能力、执行能力;
4.熟练office等办公软件的使用。
工作时间:8:00-17:00’

 

技术工程师

岗位职责:
1、在开发主管的带领下开展各项材料开发和测试工作;
2、配合生产部门完善生产工艺;
3、协助质量部门完成测试和质量控制流程;
4、负责整理技术资料,建立生产工艺和测试档案,执行技术档案的管理工作;
5、做好本部门所有设备的基本保养和维护工作;
6、配合其他部门工作。

任职资格:
1、专科以上学历,高分子材料、化工等相关专业;
2、熟悉工程塑料的改性和基本物性测试;
3、有工程塑料相关工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:00